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Infos locales

 

Infos rectorat

 

  • Premier degré

-  Les demandes de travail à temps partiel doivent parvenir au rectorat (DIMOS 2), sous couvert du chef d'établissement, pour le 30 mars 2012.

 

- Transformation des CDD en CDI pour les suppléants :

Les demandes doivent parvenir au rectorat, DIMOS 2, sous couvert du chef d'établissement, pour le 15 mars 2012.

        

  •  Second degré

-  La CCMA s'est réunie le 14 décembre 2011 : avancement d'échelon, listes d'aptitude et tableaux d'avancement à la hors classe.

 


-  Temps partiel

Les demandes doivent parvenir au rectorat (DIMOS 2), sous couvert du chef d'établissement, pour le 19 mars 2012.

          En savoir plus


- Transformation des CDD en CDI pour les délégués auxiliaires :

Les demandes doivent parvenir au rectorat, DIMOS 2, sous couvert du chef d'établissement, pour le 15 mars 2012.

En savoir plus

 


Accès à l'échelle de rémunération de professeur agrégé par liste d'aptitude au "Tour extérieur" :

Les demandes doivent parvenir au rectorat (DIMOS 2) sous couvert du chef d'établissement, pour le 10 février 2012.

           En savoir plus


-  Accès à l'échelle de rémunération de professeur certifié par liste d'aptitude au "tour extérieur" :

Sont concernés les maîtres âgés de 40 ans au moins (au 01/10/2012), titulaire d'une licence ou d'un titre équivalent, et qui justifient de 10 ans de services effectifs d'enseignement dont 5 ans accomplis dans une catégorie de personnel enseignant titulaire (AE) ;

Les demandes doivent parvenir au rectorat (DIMOS 2) sous couvert du chef d'établissement, pour le 10 février 2012.

 En savoir plus


Congés de formation professionnelle

Les demandes devaient parvenir au rectorat (DIMOS 2), sous couvert du chef d'établissement, pour le 11 mars 2011.

 En savoir plus


 -  Accès à l'échelle de rémunération de professeur certifié par liste d'aptitude dite "d'intégration"

Sont concernés les AE qui justifient, au 1er octobre 2012, de 5 ans de services effectifs d'enseignement ou de documentation dans les établissements publics ou privés sous contrat. 

 Les demandes doivent parvenir au rectorat (DIMOS 2), sous couvert du chef d'établissement, pour le 10 février 20112.

 En savoir plus


  -   Accès à la hors classe des professeurs agrégés

      Les demandes doivent parvenir au rectorat (DIMOS 2) pour le 10 février 2012.

  -  Accès à la hors classe et à la classe exceptionnelle

              Les demandes devaient parvenir au rectorat (DIMOS 2)                        pour le 3 mai 2011.

            En savoir plus


Admission à la retraite (1er et 2nd degré)

Le rectorat demande que les maîtres qui désirent prendre leur retraite à la rentrée scolaire prochaine déposent leur dossier pour le 12 mars 2012. Cette mesure est destinée, entre autres, à faciliter le traitement des dossiers et le mouvement de l'emploi. On peut le comprendre.

Nous rappelons toutefois qu'aucun texte n'oblige à indiquer à son établissement et à l'Administration, à l'avance et à une date précise, sa décision de faire valoir ses droits à la retraite.

         En savoir plus

Si vous hésitez, contactez-nous.


  • Estimation retraite

Les maîtres susceptibles de cesser leur activité à la rentrée 2012 et qui bénéficieraient du RETREP peuvent constituer un dossier d'évaluation préalable.

Il permettra aux services du RETREP de calculer le montant des droits ouverts au titre du régime général de la Sécurité sociale et des régimes de retraite complémentaire.

Le RETREP communiquera directement aux intéressés l'évaluation de leurs droits afin qu'ils puissent déposer, éventuellement, une demande définitive d'admission à la retraite pour la rentrée scolaire 2012.

Cette évaluation ne peut être effectuée qu'une seule fois.

Une demande d'évaluation des droits n'engage en aucune manière les maîtres sur la date de cessation de leurs fonctions.

Ce dossier doit être transmis au rectorat (DIMOS 2) pour le 15 septembre 2012.

Nous conseillons aux maîtres qui désireraient partir après 2011 de déposer leur demande d'évaluation 18 mois au moins avant la date envisagée.

Le SPELC Limousin effectue gratuitement des estimations retraite pour ses adhérents.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
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