|
Vous avez réussi les épreuves pour devenir professeur des écoles. Nous vous en félicitons.
- Vous êtes donc considéré(e) comme stagiaire pendant un an.
- Durant cette année de stage, vous êtes rattaché(e) administrativement à une école sous contrat d’association ou sous contrat simple.
- A la fin de cette période, après un stage en responsabilité, votre formation doit être validée par une visite de “certification ”, faite sous la responsabilité de l’Inspecteur de l’Education nationale de la circonscription dont dépend l'école à laquelle vous êtes rattaché(e).
- La validation étant accordée, vous devez être nommé(e) l’année suivante sur un emploi vacant d'au moins un mi-temps pour obtenir un contrat.
- Entré(e) dans la carrière, vous serez inspecté(e) et noté(e).
- La notation pédagogique revêt une grande importance car votre déroulement de carrière en dépend en grande partie.
Vos promotions
Un maître est "promu" lorsqu'il accède à l’échelon supérieur de sa catégorie de rémunération. (Par exemple : lorsque le maître passe du 7ème au 8ème échelon de l’échelle des professeurs des écoles, on dit qu’il bénéficie d’une promotion indiciaire).
Une promotion au choix ou au grand choix permet d’accéder à l’échelon supérieur de son échelle de rémunération plus rapidement qu’à l’ancienneté.
NOTE IMPORTANTE : Un maître est "promouvable" lorsqu’il a atteint l’ancienneté nécessaire dans son échelon pour accéder au suivant soit au choix, soit au grand choix. Cela ne veut pas dire qu’il sera effectivement promu.
Un maître contractuel ou agréé peut être promu de trois manières différentes :
A L’ANCIENNETE
Elle est automatique. Le maître accède à l’échelon supérieur sans autre formalité, mais c’est aussi la progression la plus lente.
N.B. Si la date d’effet de la promotion est déterminée par les grilles de rémunération et ne peut pas varier, certaines inspections académiques en font profiter les maîtres en temps réel, d’autres attendent la réunion annuelle de la CCMD pour opérer les calculs avec effet rétroactif.
AU CHOIX
Elle permet d’accéder à l’échelon supérieur plus vite qu’à l’ancienneté (gain de 6 mois à 1 an selon l’échelon).
Cette promotion est accordée par l’administration après avis de la CCMD qui se réunit une fois par an dans ce but. C’est pourquoi l’effet est souvent tardif, mais toujours avec effet rétroactif.
Critères :
- note pédagogique
- ancienneté de service (Ces critères peuvent être pris en compte différemment selon les départements.)
5/7èmes des promouvables au choix sont promus.
AU GRAND CHOIX
Elle permet d’accéder à l’échelon supérieur encore plus rapidement qu’au petit choix .
30% des promouvables au grand choix sont promus.
Comment calculer votre salaire ?
indice x valeur annuelle du point de la fonction publique*
12
* Valeur du point de la fonction publique au 1er juillet 2006 : 53, 9795 € annuels
Votre nomination
Au cours de la formation, vous serez affecté(e) à un établissement. Vous ne serez pas obligatoirement nommé(e) dans cet établissement à l‘issue de la validation de la formation au CFP.
- Ce n‘est pas le CFP qui nomme les professeurs des écoles
- C‘est l‘inspecteur d‘académie ou le directeur diocésain qui nomme suivant le type de contrat (association ou simple) dans une école sur un emploi vacant.
- Cette nomination intervient après avis de la Commission de l'Emploi et pour les écoles sous contrat d'association de la CCMD, dans le cadre du mouvement des maîtres du premier degré.
Les Commissions à connaître
Commission de l‘Emploi
organise le mouvement des maîtres au niveau diocésain dans les écoles.
CCMD (Commission Consultative Mixte Départementale)
étudie les nominations (sous contrat d‘association), les classements, les promotions.
CODIEC (Comité Diocésain de l‘Enseignement Catholique)
étudie entre autre les ouvertures et les fermetures de classes.
Association Territoriale Formiris
a pour mission de promouvoir, entre autre la formation initiale et continue des maîtres de l'Enseignement Privé.
Des représentants SPELC siègent dans toutes ces commissions, suivent vos dossiers et vérifient qu‘il n‘y a pas d‘oublis, d‘erreurs....
N‘hésitez pas à les contacter.
| 
