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En second degré

 

À quel âge peut-on partir en retraite ?

 

-          À l’âge légal d’ouverture des droits en fonction de sa date de naissance (60 à 62 ans en fonction de sa date de naissance)

-          Avant l’âge légal d’ouverture des droits en fonction de sa date de naissance avec la retraite anticipée pour les salariés qui ont fait une « carrière longue »

-          À partir d’un âge compris de 55 ans ou 57 ans en fonction de sa date de naissance, si vous avez enseigné au moins 15 ans comme instituteur titulaire dans l’enseignement privé.

-          Sans condition d’âge après 15 ans de service d’enseignement

-- pour les enseignants, mères ou pères de 3 enfants (ou d'un enfant vivant handicapé à au moins 80 %) à condition d'avoir interrompu ou réduit  leur activité pendant au moins 2 mois à l'occasion de la naissance de chaque enfant (le congé maternité, pour les mères, est pris en compte) et à condition de remplir les 2 conditions (15 ans de services et 3 enfants) avant le 01/01/2012.

-- pour les enseignants, mères ou pères d'un enfant vivant, handicapé à au moins 80 %, à condition d'avoir interrompu ou réduit leur activité pendant au moins 2 mois à l'occasion de la naissance de chaque enfant (le congé maternité, pour les mères, est pris en compte).

-- les enseignants atteints d'une infirmité ou d'une maladie incurable les plaçant dans l'impossibilité d'exercer une profession quelconque.

- sans condition d’âge ou de services pour les enseignants atteints d'une infirmité ou d'une maladie incurable les plaçant dans l'impossibilité d'exercer une profession quelconque.

 

 

Qui paiera votre retraite ?

 

-          Le RETREP : REgime Temporaire de Retraite de l’Enseignement Privé

 

ou

 

-          Lee Régime Général de la Sécurité Sociale et les caisses de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)

 

À qui adresser votre demande ? Et quand ?

 

-          Aux services académiques pour bénéficier du RETREP, 6 à 9 mois avant la date choisie

 

ou

 

-          Au Régime Général de la Sécurité Sociale et à vos dernières caisses de retraite complémentaire (ARRCO et AGIRC)

 

Faire évaluer votre retraite

 

-          Par le RETREP : une seule évaluation dans votre carrière

-          Par la CARSAT, CNAV, CRAV (selon les régions) et les caisses de retraite complémentaire

-          Par le SPELC : consultez votre responsable SPELC ou contactez la Fédération Nationale   

 

Vous souhaitez des précisions ? Vous avez des questions ?

 

-          Comment sera calculée votre pension de retraite ?

-          Comment fonctionne le RETREP ?

-          Quel est l’intérêt de demander sa retraite avec le RETREP ? Quelles conditions faut-il remplir ?

-          Quelle sera l’augmentation du montant de votre pension de retraite si vous continuez à travailler 1 an, 2 ans de plus… ?

-          À quelle date est-il possible de cesser son activité ?

 

Pour obtenir des précisions, consultez votre responsable SPELC ou contactez la Fédération Nationale SPELC

 

 

 

 
 
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