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Le père de famille a droit à un congé de 3 jours rémunéré à l’occasion de chaque naissance survenue au foyer ou à l’arrivée d’un enfant adopté (Référence code S.S. art. L 571- 1). Ce congé n’est pas obligatoirement pris au moment de la naissance ou de l’adoption. Il peut être pris dans un délai de 15 jours entourant la naissance ou l’adoption en une ou plusieurs fois, après entente avec l’employeur.
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